在電影天下無賊中，葛優(yōu)較經(jīng)典的一句話就是二十一世紀(jì)什么較貴，哪就是人才，作為新世紀(jì)的廣告人，你覺得自己算是人才么？

全國681所高校開設(shè)了1244個(gè)新聞傳播本科專業(yè)點(diǎn)，在校本科生約23萬人，在校教師約7000人。新聞學(xué)326個(gè)，廣播電視學(xué)234個(gè)，廣告學(xué)378個(gè)，傳播學(xué)71個(gè)，編輯出版學(xué)82個(gè)，網(wǎng)絡(luò)與新媒體140個(gè)，數(shù)字出版13個(gè)。

盡管就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)一年大于一年，新聞傳播專業(yè)的就業(yè)前景不斷被人唱衰，畢業(yè)生難找工作屢屢被報(bào)道，但獵尋到優(yōu)秀媒體行業(yè)人才卻一直是用人方的一大難事。

互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳媒人才需求第一梯隊(duì)

新媒體、互聯(lián)網(wǎng)詞頻統(tǒng)計(jì)分列第一、二名，歸因于傳統(tǒng)媒體與新媒體向互聯(lián)網(wǎng)邏輯的大匯流。互聯(lián)網(wǎng)+新媒體位于用人序列第一梯隊(duì)，人才需求旺盛。

除了原生互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，轉(zhuǎn)型中的傳統(tǒng)媒體和傳播行業(yè)的人才增量幾乎全部向新媒體崗位急速傾斜，人才需求崗位全部新媒體化。

媒介技術(shù)化時(shí)代成為現(xiàn)實(shí)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為代表互聯(lián)網(wǎng)跨界浪潮正在以前所未有之勢(shì)顛覆傳統(tǒng)媒體產(chǎn)業(yè)，以前的傳媒格局瀕臨坍塌，互聯(lián)網(wǎng)媒體必將成為傳媒產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)力量。

廣告關(guān)鍵詞的突出排名，表現(xiàn)出廣告行業(yè)滲透在媒體全部子行業(yè)。電影、電視、出版、雜志、報(bào)紙、廣播等媒介位于用人需求第二梯隊(duì)。隨著上述傳統(tǒng)媒體市場(chǎng)體量與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不斷折損，整體人才需求與傳統(tǒng)崗位快速下降。

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新媒體人才需求進(jìn)一步膨脹，傳媒人才堅(jiān)持“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，做互聯(lián)網(wǎng)的界的“混世魔王”。所有的傳統(tǒng)媒體將會(huì)被一種叫做比特的新媒體基本原子統(tǒng)一江山。

東強(qiáng)西弱，馬太效應(yīng)突出傳媒人才需求地域集中北上廣深

中國互聯(lián)網(wǎng)100強(qiáng)中超過80%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在北京設(shè)立總部或分部。眾多招聘信息“工作地點(diǎn)僅限北京”，歸因于北京超密度的媒體機(jī)構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

傳媒人才需求主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市，媒體實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)占全國七成以上。北京以其政治、經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化等資源的聚攏效應(yīng)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

傳媒人才需求東大西小，東部城市的媒體行業(yè)發(fā)展成熟度高。西部城市媒體行業(yè)發(fā)展落后于東部城市，薪資吸引力不足，行業(yè)發(fā)展成熟度不夠。

媒體的發(fā)展水平和用人需求與地區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治和文化水平呈正相關(guān)。一線城市對(duì)人才有非常大的聚攏效應(yīng)，人才向一線城市流動(dòng)。

傳媒人才崗位需求“一專多能”全媒體人才倍受青睞

崗位需求主要是策劃、編輯、編導(dǎo)等傳統(tǒng)媒體工作者。同樣是編輯，不同崗位需要能力相對(duì)不同，包括新聞、視頻、圖片、文字、音樂、平面、客戶端編輯等，體現(xiàn)崗位的細(xì)分化特點(diǎn)。設(shè)計(jì)師、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷類運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)人才需求較大，大量媒體將運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷人才作為招聘重點(diǎn)。

“一技之長(zhǎng)”的同時(shí)還需要“多才多藝” 。融合媒體時(shí)代需要傳媒人才具備整合傳播策劃能力。既要擅長(zhǎng)融合產(chǎn)品多形式內(nèi)容生產(chǎn)，又要精通各種介質(zhì)的融合分發(fā)。

不管是新媒體企業(yè)，還是傳統(tǒng)媒體單位，都呈現(xiàn)不斷上升的IT人才需求，機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)字營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)直接增加了媒體對(duì)開發(fā)工程師和全媒體數(shù)字采編的需求。比如工程師、編程人才。

傳統(tǒng)的單一能力不太勝任媒體人才需求，不但要“一招鮮”，而且要“百招全”。既熟練掌握傳統(tǒng)新聞采寫編評(píng)等基本能力，又掌握?qǐng)D片、視頻編輯處理能力和編程、運(yùn)營(yíng)能力的人才將會(huì)大受各類媒體青睞。

傳媒人才職業(yè)素養(yǎng)：突出“能力”與“經(jīng)驗(yàn)”導(dǎo)向

能力與經(jīng)驗(yàn)分別排名第一、二位，表明媒體對(duì)從業(yè)者的工作能力、經(jīng)驗(yàn)有較高的要求。專業(yè)要求注重人才解決問題的實(shí)踐能力。責(zé)任是非能力因素，排序第三，是工作成效的前提。

在工作單位，應(yīng)屆畢業(yè)生的“溝通與合作能力”、“表達(dá)與表現(xiàn)能力”較為出色，對(duì)理念信念與道德自律、工作責(zé)任心、組織影響力能力卻不看好。

責(zé)任、專業(yè)、熟悉、獨(dú)立、功底等關(guān)鍵詞排名靠前，傳媒用人單位重視從業(yè)者專業(yè)精神與負(fù)責(zé)態(tài)度。靠譜與敬業(yè)是從事傳媒工作的前提。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，媒體項(xiàng)目要取得更好成功，團(tuán)隊(duì)合作很關(guān)鍵。

“一個(gè)人走得快，一群人走的遠(yuǎn)，”一個(gè)媒介產(chǎn)品想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，離不開各個(gè)團(tuán)隊(duì)不同能力結(jié)構(gòu)的所有人的齊心協(xié)力合作配合。用人單位重視從業(yè)者的負(fù)責(zé)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職業(yè)自驅(qū)力：“熱愛”&“積極”一個(gè)不能少

熱愛、積極、主動(dòng)、熱情、喜歡分列第一至五位，體現(xiàn)用人單位招聘需求中突出從業(yè)者對(duì)工作的感情態(tài)度以及工作的主動(dòng)性能力要求。真實(shí)的媒體工作面臨長(zhǎng)期熬夜、生活不規(guī)律、防火防盜防記者的等危險(xiǎn)狀況，要求從業(yè)者對(duì)行業(yè)有極強(qiáng)的熱愛和興趣，否則將難以勝任高強(qiáng)度的媒體工作。

承壓、吃苦耐勞、抗壓、承受等強(qiáng)調(diào)從業(yè)者要具備吃苦承壓的堅(jiān)強(qiáng)性格品質(zhì)。真實(shí)的媒體工作并不是人們想象中的光鮮亮麗。因此，做媒體需要理想主義與職業(yè)熱情。走到較后、走到較高的人不一定是聰明人，而是有信仰的人。

傳媒行業(yè)要求從業(yè)者具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，以克服工作中面臨的壓力。以記者為例，好新聞是在外面跑出來的，在夏季吹著空調(diào)的辦公室是做不出好新聞的，要求記者能夠吃苦耐勞，深入基層、深入生活、深入現(xiàn)場(chǎng)開展新聞?wù){(diào)查與采訪報(bào)道，這是做出好新聞的基本。

全新技術(shù)崗位：呼喚員工“十八般技藝”

圖片處理技術(shù)軟PS高居第一名，體現(xiàn)傳媒業(yè)對(duì)人才圖片處理能力的要求。多家媒體類招聘信息中均提出“玩轉(zhuǎn)PS、會(huì)PS、熟練掌握PS、熟練使用PS”等。

人類80%的信息是通過眼睛攝取的，視覺是信息傳播的第一形態(tài)。從平面媒體、圖像媒體到交互媒體莫不如此。

軟件應(yīng)用上，文檔處理（Word）、表格制作（Excel）、圖像處理（Ps）、動(dòng)畫制作（Flash）、陳述展示（PPT）、網(wǎng)頁制作（Dreamweaver）、音視頻編輯（Premiere）等方面內(nèi)容的基本應(yīng)用，都是較基礎(chǔ)的軟件技能。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，從數(shù)據(jù)碎片中還原和挖掘內(nèi)容的能力成為一個(gè)從業(yè)者的優(yōu)勢(shì)。考慮到數(shù)據(jù)新聞、可視化新聞的廣闊增量與Python在數(shù)據(jù)可視化方面比較強(qiáng)大的功能，媒體未來對(duì)這方面人才有上升需求。

總體分析看來，媒體招對(duì)從業(yè)者均有一定的軟件技術(shù)能力要求，紙媒以圖片處理軟件為主，視頻媒體也視頻制作軟件為主。互聯(lián)網(wǎng)傳播對(duì)軟件開發(fā)、程序語言等方面人才需求逐年增加。

APP和Android排名第二、六位，突出表現(xiàn)智能手機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，不管是新舊媒體基本上都開通“兩微一端”，對(duì)這方面人才需求比較大。

在算法趨勢(shì)的影響下，技術(shù)取代人力正發(fā)揮著越來越重大的作用。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的發(fā)展將進(jìn)一步弱化人在內(nèi)容生產(chǎn)和分發(fā)中的重要性，強(qiáng)化設(shè)計(jì)技術(shù)人才的權(quán)重。

視頻特效制作軟件AE和final cut pro、Premiere和 Edius 等剪輯軟件也是很多生產(chǎn)視頻產(chǎn)品媒體的基本需求，大視頻時(shí)代，視頻制作后期人才需求比較大。

本科OR碩士：媒體有什么樣的學(xué)歷要求？

70%的媒體招聘人才要求本科學(xué)歷，21%的單位要求大專學(xué)歷。本碩學(xué)歷共同占比為90%以上，也就是說用人單位一般單位具備本科學(xué)歷即可。

一般來說，黨媒和其他主流媒體對(duì)學(xué)歷比較看重，普遍要求具有碩士學(xué)歷。市場(chǎng)化的媒體唯才是用，呼喚能創(chuàng)造價(jià)值的人，這是選人的核心考量。

事業(yè)單位屬性的傳統(tǒng)廣電媒體對(duì)于媒體從業(yè)者的學(xué)歷門檻要求高且嚴(yán)格，而互聯(lián)網(wǎng)新媒體公司對(duì)學(xué)歷要求相對(duì)低且寬松，更加重視從業(yè)者業(yè)務(wù)能力。

主流黨媒對(duì)人才學(xué)歷一般具有剛性要求。中央電視臺(tái)、新華社、人民網(wǎng)、南方周末、工人日?qǐng)?bào)社、大眾日?qǐng)?bào)、中國法制出版社等傳統(tǒng)媒體要求碩士學(xué)歷以上。

新媒體公司對(duì)學(xué)歷要求相對(duì)低且寬松，更加重視從業(yè)者業(yè)務(wù)能力。總體來說，新媒體行業(yè)學(xué)歷要求不做硬性規(guī)定。能力才是王道，創(chuàng)值是核心。不過，BTA等巨頭依舊看重學(xué)歷。

媒體從業(yè)人員只要具備本科或碩士學(xué)歷即可滿足媒體的工作崗位需求，值得注意的是部分單位明確提出211或985院校要求，存在一定的學(xué)校歧視問題。

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